作为领导者，必须严格遵守道德规范，一方面，这是你应该做的，另一方面，如果不这么做，你就会失去别人还有自己对自己的尊重，同时失去的还有信任和信赖，这样，你的领导就会失去力量。所以，具有良好领导力的人应该做到：
1. 与人相处要诚实、坦率和开朗。《The Leadership Challenge》的作者Jim Kouzes和Barry Posner对四个洲两万多人进行调查，询问他们最欣赏的领导者的个性，结果：competent 63%,inspiring 68%,forward-looking 75% and honest 88％。所以，诚实是成功领导风格中的必备因素。
2. 面对困难抉择时，选择合乎道德的做法。
“the superior man understands what is right , the inferior man understands what will sell .”――Confucius。
3. 检查自己的行为是否考虑到了别人的利益，是否公正。
4. 以符合道德规范的方式行驶权力。
5. 运用“阳光检验”。
The sunlight test：how you would feel if your actions were brought to the light of day ? would you be proud of have your children read about them in the newspaper ?里厄•阿连德说过：“不要做被发现后会后悔的事情”。
6. 作为领导者，不仅自己的行为要符合道德规范，还要鼓励他人按道德标准做事。比如：提倡、宣传并鼓励道德行为，对不道德行为进行惩罚等等。《财富》所列的1000家公司中，一半都设有电话投诉服务，员工可以（匿名）打电话投诉道德问题。