问题经常会出现在社团运行得太好的某些方面。
专属感产生的骄傲情绪可能导致堕落。傲慢自大很容易导致一个社团要求独自占有一种知识，而拒绝与其他社团或整个组织分享。个别社团还获得了“知识警察”的名声。领域问题反映了社团怎样在它所处的环境中定义自己，所以常常影响社团与组织或其他支持者的关系。
成员间的关系可用“过犹不及”来形容。紧密的联系可能变得非常排外，给进入社团造成不可逾越的障碍，甚至使成员们非常大胆，用一些让外部的人感到震惊的方式行事。也有可能会形成派系，这样就会使得他们不可能真正地完成使命－－推广他们的方法。
文件主义会给人带来负担。成功的社团捕获并记录深刻的见解、想法和程序，把这类信息组织成一个知识库，使成员们可以方便地查询。但如果向极端发展，就可能变成单纯关注文件化的过程。文件主义的典型后果是信息堆积，贮存了一堆可能有用但却无法真正取得的信息。所以必须要把文件与分享知识和解决问题的活动结合起来。