2004年07月24日

与三门峡市教师的谈话

酷夏,风也可以懒得不动。
在这样的情况下,上师大还是聚集了来自全国的进修的老师。
今天有幸参与了与三门峡市的骨干老师的学习交流会,整个交流会人不多,由黎老师主持,大家一起探讨叙事研究与blog。
到场的老师都是来自三门峡市的骨干教师,他们的脸上写着阳光的颜色,还有个老师带着自己的小孩参加了这个会议,我可以想象这些老师千里迢迢不辞辛苦来到上海,牺牲自己的暑假,顶着上海的烈日穿梭在上师大的校园,是怎样的辛苦。
老师很淳朴,很浓的乡音让你觉得他们就是一线,就是我们最平凡又最可爱的一线教师。
谈话的内容很发散,从一个老师的叙事报告到后来对人生的思考,最有趣的有的老师还说到了金庸,说到了俄国的一个著名的文学家。
会上的老师有来自重点高中的,还有普通高中的,还有教师进修学校的。

会后,我和来自陕县教师进修学校的张海红老师展开了一些谈话,主要是围绕进修学校培训教师展开的。我把大致内容整理了一下,想向更多的人了解一下,我国现在教师培训的情况。

1、教师培训趋于校本培训。作为进修学校,职能在发生转变,我们越来越需要成为一个学校校本培训的指导员、辅导员……。辅助学校去展开校本培训,只有依托学校本身,培训才能有效
2、现在,我们的进修学校和教研室的关系是越来越紧密。教研室的工作主要是调研等,我们的工作则是培训,其实这二者都是不可分的。
3、关于资金的来源,一直是个问题,上面的资金也比较紧张,那么我们自己也要想些办法,比如和一些高校联合办学,成为我们的一个经济来源,象现在我们一般去学校进行校本培训都不收费,这还需要我们探索。
4、以前我们都是在假期办专门的班来授课,一般内容不定,有计算机的操作,高级的有一些常规软件的使用。但是普遍看来,效果不是很好,主要是学习时间的冲突,老师都太忙。

关于教师进修问题,您有什么好的idea吗?欢迎大家踊跃发言:)

由 yangyi 发表于 2004年07月24日 17:02
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关于教师培训的问题,我以为效果最好的方式是跟踪式听课指导和案例式培训实践相结合,辅之于完成一定量的教学反思或教育叙事研究。试想,一个教师如果能每隔一段时间听他的课进行面对面讨论指导,他的成长肯定很快,然后再请他在一定范围内上一节公开课,并说说自己的教学设计,再评一评别人上的课,要说出个ABCD来;在这样一种环境下,只要这位教师肯努力,必然进步很快。

Posted by: 陆李松 发表于 2004年09月05日 14:15
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